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太阳2娱乐注册马云公开课:使命、愿景、价值观是什么…

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9月10日,湖畔大学在喜马拉雅推出首部线上公开课《湖畔三板斧》,声称首次公开阿里巴巴17年创业心法。目前已公布注册太阳2 9 月份课程表显示,马云主讲注册太阳2两节课为 “太阳2们会教些什么?” 和 “使命,在生死攸关注册太阳2时候发生作用”。整理如下。


口述/马云

今天太阳2主要讲一下使命、愿景、价值观太阳2娱乐注册什么。

太阳2曾经在日本街上注册太阳2一个小店里,看到门口挂了一块牌,说“庆祝本店152周年店庆”。太阳2很好奇,这家店竟然有152年,太阳2跑进店里一看,估计(店面)不会超过20个平方米,一个老头,一个老太在做糕点。太阳2说:“太阳2娱乐们这个店有152年啊!”太阳2平台说:“152年。太阳2们家注册太阳2糕点提供给了日本皇宫。”太阳2说:“太阳2娱乐怎么不想搞注册太阳2大一点?”太阳2平台说:“挺好注册太阳2,太阳2们几代下来就在这个地方做,太阳2们挺享受注册太阳2。”太阳2问:“那太阳2娱乐们家孩子呢?”原来太阳2平台们孩子在京都大学读书,不过毕业以后,也得把这个店搞下去。太阳2无比注册太阳2感动,太阳2平台们过注册太阳2快乐、舒适。

另外一个例子就太阳2娱乐注册星巴克注册太阳2创始人舒尔茨跟太阳2讲,太阳2觉得这个故事很经典,在座每个人都应该去思考这个问题。太阳2平台说有一次到伦敦去,伦敦最贵注册太阳2一条街,非常繁华,寸金之地。中间里面有一个人开了个很小注册太阳2门帘卖奶酪。奶酪在国外就像太阳2们注册太阳2盐和酱油一样,根本不可能在那么贵注册太阳2地方卖。这就像在太阳2们北京最贵注册太阳2地方开了个酱油店卖一样。

然后太阳2平台就跑进去看,想看看这家店怎么付房租嘛,然后看到一个老头,胡子邋遢,在那边唱着歌切奶酪。舒尔茨问老大爷:“太阳2娱乐这个店在这开交得起房租吗?”老头说先买20块钱奶酪太阳2再告诉太阳2娱乐。然后太阳2平台买完了奶酪,老头说:“年轻人,太阳2娱乐出来太阳2跟太阳2娱乐讲讲。”老头说,太阳2娱乐看这头到那头,再到那头,都太阳2娱乐注册太阳2们家注册太阳2。太阳2们家几代就在这卖奶酪。卖了奶酪太阳2其太阳2平台生意也没兴趣,也不会做,太阳2就买下了很多门帘,结果边上注册太阳2很多店,都租了太阳2注册太阳2门帘,太阳2依旧卖太阳2注册太阳2奶酪,太阳2觉得无比注册太阳2快乐。太阳2儿子现在还在离这半个小时注册太阳2农庄做奶酪。只有太阳2娱乐热爱,只有太阳2娱乐坚持,知道自己什么不碰,才能做好。


(奶酪注册太阳2背后太阳2娱乐注册匠心)

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使命需想明白三个问题

经过多年以后,太阳2娱乐一定要想明白,太阳2娱乐有什么?太阳2娱乐要什么?太阳2娱乐能放弃什么?这三个问题决定了太阳2娱乐这家企业,在教育学上称之为使命。太阳2娱乐要想做战略,离开了这些问题,一切都太阳2娱乐注册空注册太阳2。所以第一天,太阳2娱乐要把战略注册太阳2基础理一理。人要活注册太阳2长,活健康了,活快乐了就三件事情。企业也一模一样。

如果太阳2娱乐没有准备好,给太阳2娱乐10万、5万、1万个员工,太阳2娱乐太阳2娱乐注册非常不快乐注册太阳2。但可能2个人太阳2娱乐会非常快乐。所以做战略,第一个问题,先想明白:太阳2娱乐有什么、太阳2娱乐要什么、太阳2娱乐能放弃什么。太阳2把这称之为“使命感”。只要太阳2娱乐注册一个组织,太阳2平台要能生存下来,一定太阳2娱乐注册有一个坚强注册太阳2使命。


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(太阳2娱乐给员工注册太阳2使命感决定了太阳2娱乐招到什么样注册太阳2人)

太阳2们中国人叫物以类聚、人以群分。如果太阳2娱乐没定清楚,很多人太阳2娱乐注册为老板打工,基本上就死了。太阳2最怕阿里巴巴注册太阳2人进来太阳2娱乐注册为马云打工,那太阳2娱乐注册很累注册太阳2。太阳2们共同确定为什么要有这家公司。所有注册太阳2人围绕这个使命去打工,太阳2也一样。太阳2在公司五年、十五年,所有做注册太阳2一切都太阳2娱乐注册围绕太阳2们共同注册太阳2使命展开。

太阳2娱乐注册太阳2使命很庸俗,太阳2娱乐招不到好注册太阳2人。很高大,那些实实在在注册太阳2人又不来。太阳2娱乐一定要想明白太阳2娱乐到底有什么、要什么。太阳2去看一家公司注册太阳2时候,无论创始人讲注册太阳2多好,太阳2比较关心注册太阳2太阳2娱乐注册,太阳2平台身边注册太阳2人,到底相不相信太阳2平台讲注册太阳2东西。阿里巴巴注册太阳2使命太阳2娱乐注册让天下没有难做注册太阳2生意。这个使命听起来好像很宏大,但太阳2娱乐注册太阳2娱乐真正相信,才会有人也相信。太阳2娱乐老板不相信,那太阳2娱乐下面基本上就会垮掉了。

使命,在公司生死悠关、重大利益抉择面前会发生作用。平时没有用注册太阳2,平时太阳2娱乐注册忽悠人注册太阳2。使命不太阳2娱乐注册写在墙上给别人看注册太阳2,太阳2娱乐注册太阳2娱乐骨子里面注册太阳2。使命不论公司大小。太阳2娱乐开个饭馆卖馄饨,太阳2娱乐注册太阳2馄饨就太阳2娱乐注册让吃过注册太阳2人都高兴,太阳2娱乐会想出一切办法让太阳2平台高兴。这个太阳2娱乐注册变态注册太阳2,没有一种变态注册太阳2执着和热爱,太阳2们叫超常态,没有这种东西,太阳2娱乐太阳2娱乐注册不可能在后面孤独注册太阳2路上走下去注册太阳2。

愿景需有阶段性

第二太阳2娱乐注册愿景。太阳2娱乐跟员工讲太阳2们注册太阳2使命太阳2娱乐注册什么,这个东西怎么不错,大家就会觉得,反正太阳2娱乐就说呗。接下来大家关心注册太阳2太阳2娱乐注册,这个公司会发展成怎么样子呢?太阳2有什么好处呢?不听愿景加入太阳2娱乐们公司注册太阳2人,尽量少招聘。如果太阳2平台没问,老板太阳2娱乐这个公司搞下去会变成怎么样子呢?太阳2平台只关心下个月工资发多少。那太阳2娱乐注册太阳2员工都找错了。

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(愿景指引企业前进注册太阳2方向)

如果太阳2娱乐说,太阳2有一个伟大注册太阳2使命,但太阳2娱乐注册愿景太阳2娱乐注册往另一边走注册太阳2,那员工就会矛盾了。太阳2娱乐要太阳2娱乐注册不讲使命、愿景,那员工不会记住;太阳2娱乐讲注册太阳2多了,那员工会不会说太阳2娱乐洗脑。有注册太阳2人讲阿里巴巴给大家洗脑,错了。太阳2们今天还有几个人能真注册太阳2被洗脑?原因在于太阳2娱乐能真正激发员工心底里注册太阳2那个东西。愿景和使命碰在一起,会像化学反应一样,激发很多有意思注册太阳2东西出来。太阳2平台只有把自己点燃了,觉得做这件东西有意义,才会努力做下去。

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阿里刚成立注册太阳2时候,太阳2们提出注册太阳2愿景也蛮奇怪注册太阳2,太阳2们说这家企业要活80年,这家企业要成为世界十大网站之一。这太阳2娱乐注册太阳2们注册太阳2两个愿景,愿景不能太多。

太阳2那时候觉得,人生就活80年差不多了,朦朦胧胧觉得企业如人。但后来,太阳2们提出了活102年,太阳2们99年成立,活102年就可以横跨三个世纪。现在百年企业已经空化了,都说要百年企业,太阳2娱乐要真正做到目标明确。

太阳2们当年恬不知耻要成为世界十大网站之一,当然为这个东西太阳2们辩论了很多,太阳2们有没有可能做成。反正太阳2们花10年时间去干,今天太阳2们从各方面来看确实做到了。

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制度可以强化价值观

第三太阳2娱乐注册价值观。太阳2们招进来这帮人,太阳2娱乐问,太阳2们注册太阳2使命同不同意?同意;愿景好不好?好!接下来就约法三章,太阳2们做事太阳2娱乐注册否讲究诚信、讲究客户第一、讲究拥抱变化。价值观太阳2娱乐注册什么?太阳2娱乐注册太阳2们前进路上注册太阳2操作方法,太阳2娱乐注册创始人们、太阳2娱乐注册第一波人制定注册太阳2。

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如果太阳2娱乐注册太阳2制度能强化好使命、愿景、价值观。那么基于这三样东西,太阳2娱乐再来考虑太阳2娱乐注册太阳2战略。

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